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一、新能源公司

為進一步做好一線職工防暑降溫工作，切實維護員工安全健康權益，近期，水發能源集團各權屬公司組織開展了“夏送清涼”活動，并為他們送去防暑降溫用品。

7月27日，山東水發新能源發展有限公司開展了“夏送清涼”活動，為高溫作業一線職工送上“清涼關懷”，確保職工安全生產，平安度夏。

慰問人員前往泰安徂汶項目施工現場，向在高溫中堅守崗位的一線職工送去防暑藥品、飲品等物資，對他們在炎炎夏日中的堅守致以誠摯敬意，叮囑大家在高溫天氣下，要采取有效防暑降溫措施，合理調配作業時間，降低高溫天氣對運維和施工人員身體健康的危害。同時，要關注雨情汛情信息，加強防汛隱患排查整改，有效防范化解洪澇災害風險。

炎炎夏日，酷暑難耐，“夏送清涼”活動猶如一縷清風，吹在一線工作人員的心坎上，送去的不僅是物資，更是組織的關懷，收獲的是項目“進度”。在場的一線員工們紛紛表示，非常感謝組織的關懷，一定堅守崗位，安全施工，做好本職工作，保質保量地完成項目建設任務。（馬振昭 供稿）

二、龍能公司

“炎炎夏日，絲絲清涼”。8月2日下午，水發龍能能源科技（山東）有限公司召開“夏日送清涼，安康伴我行”專項培訓會議。公司總經理察海波主持會議。

會上，龍能公司綜合部對“何為中暑”“中暑的分級及急救措施”“防暑降溫小知識”三部分內容進行講解，讓職工們深入了解夏季高溫危害，掌握在高氣溫下的防護措施和個人防護方法，學習中暑時的癥狀和中暑后的措施：在中暑癥狀出現后，一是要迅速將中暑者移至涼快通風處；二是要脫去或解松衣服，使患者平臥休息；三是要給患者喝含鹽清涼飲料或食鹽0.1%~0.3%的涼開水；四是要用涼水或酒精擦身；若情況嚴重時，應及時將病人送往醫院。

今后龍能公司將持續開展專項培訓和活動，為職工做好事、辦實事、解難事，激發職工工作熱情和活力，為圓滿完成“150大會戰”工作任務貢獻力量。（蘇堯 盧博文 供稿）