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6月20日上午，水發(fā)能源集團工會組織召開2022年度優(yōu)秀合理化建議和職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果表彰大會，對為集團發(fā)展貢獻好建議、好點子、好成果的創(chuàng)新性人才予以表彰，進一步鼓勵職工主人翁意識，營造全員創(chuàng)新濃厚氛圍。

表彰大會由黨委工作部部長、工會副主席張鄉(xiāng)林主持。工會副主席張思軍宣布《關于公布2022年度優(yōu)秀合理化建議和職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果評選結果的通知》和《關于表彰“綠色低碳發(fā)展大家談”主題征文活動優(yōu)秀作品的通知》。工會委員會委員、女職工委員會主任王雅潔宣講《關于開展2023年度合理化建議和職工技術創(chuàng)新成果評選活動的通知》。

水發(fā)能源集團黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席李宗啟為獲獎代表頒發(fā)榮譽證書。此次表彰大會，共表彰優(yōu)秀合理化建議一等獎5項、二等獎10項、三等獎16項，優(yōu)秀職工技術創(chuàng)新成果5項。獲獎代表在熱烈的掌聲中依次領取榮譽證書。

李宗啟在講話時指出，企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體，職工是創(chuàng)新發(fā)展的主力。圍繞打造“全員創(chuàng)新企業(yè)”，他強調四條意見:一是提升創(chuàng)新“支撐力”。要把職工全員創(chuàng)新工作主動融入公司創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，通過構建“黨政支持、部門聯(lián)動、工會組織、職工參與”的工作格局，走出全員創(chuàng)新的“新路徑”。二是打造創(chuàng)新“主力軍”。要不斷提高廣大員工的創(chuàng)新觀念、技術素質和業(yè)務能力，形成一個完整的、系統(tǒng)的體系，努力使廣大職工成為政治上有追求、技術上有特長、工作上有成就的高素質勞動者。三是厚植創(chuàng)新“集聚地”。要以勞模工匠（職工）創(chuàng)新工作室為平臺，聚焦“技術革新、工藝攻關、節(jié)能減排、降本增效、安全生產(chǎn)”等方面的群眾性技術創(chuàng)新和改善活動，帶動廣大職工開展技術攻關和技術創(chuàng)新，持續(xù)開展解決生產(chǎn)經(jīng)營中的各類問題，實現(xiàn)“知識→能力→成果→效益”的真正轉化。四是高樹創(chuàng)新“風向標”。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，匯聚起全體干部職工團結奮斗的磅礴力量。

李宗啟表示，水發(fā)能源集團工會將不斷優(yōu)化完善職工創(chuàng)新創(chuàng)效服務體系，積極打造科技創(chuàng)新平臺、完善科技人才引進培育機制、推進關鍵核心技術攻關、加快創(chuàng)新成果轉化、持續(xù)深化職工創(chuàng)新創(chuàng)效，蓄足高質量發(fā)展的創(chuàng)新動能，充分釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，堅定不移走好創(chuàng)新跨越之路，為建設更具競爭力的新時代現(xiàn)代化能源國企貢獻工會智慧和力量！